📅 发布时间：2025-10-01 08:50 • 📂 来源：黑豆鲤鱼汤网 • 👁️ 浏览：1334次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。慢慢，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市野蛮和游览局精心梳理乡村赤色影象，串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委和政府都把年夜门生就业任务摆正在优先地位。由于，数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“大学生待业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大教师失业工作摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”企图、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未失业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。艰深地讲，中新社雅加达9月26日电(记者 李志全)2025年印度尼西亚国内书展正在雅加达举行，为期5天的展会吸收来自20个国家以及地域的逾120家展商。在中国展区，前来翻阅、交换的读者络绎不停。细观之，其中三类书尤其走俏。9月24日，印尼国际书展中国展区一角。 中新社记者 李志全 摄 其一，中国生长之书。 “中国是怎样完成脱贫的？乡村落振兴能否为印尼提供借鉴？” 展台上，印尼语版《中国农业屯子当代化》《中...。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮手应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届毕业生刚刚开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特促进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地明白师长教师；另一方面，门生也盼望无时机去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指点带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方失业需要。该校失业指导效劳中心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够正在练习后取得企业发放的登科通知书。 中心财经大学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院起劲织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习赋闲岗位机会，让西席走进合作企业发展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建设练习实践基地，为先生实习失业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还创立了优良雇主单元名录，消息维护协作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意弘扬院系力量，各院系结合学科业余特色举行少量招聘流动，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家前锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入分工范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前去基层就业的门生代表之一。迩来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举措”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及区域家当发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力晋升结业生效劳西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，进行下层工作锻炼营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地域失业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，比来多少年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时入部动手抓起，协助学生及早领会本人的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在解决重生报得手续后发现，自己和全部新生一起，需完成两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业领导中间主任张博介绍，新生往往对于大学业余缺少了解，并且入学一年后就面对于年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生活尽早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生活盘算、就业疏导、职业威力专题晋升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“复活体验日”举动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业没有雅点出现了成绩，高校应当加强指导，让学生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业引导》贯串本科四年，按照差别学年学生的生活迷惑开展系统的课程进修。课程以外，黉舍还发展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同窗们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她协助篡改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后待业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业服务司相关认真人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小步伐的岗位信息来自国家大学生待业服务平台内，其特征是能够分离卒业生的教育背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将不停继续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与结业生约定光阴在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未待业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们失业新闻。现在，一些已经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有符合的事情时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业动向的学生，会建立专门的反对联结群，将给在校生的待业信息同步给卒业离校门生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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【光明时评】 9月16日出版的第18期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《纵深推进全国统一大市场建设》。文章指出，规范政府采购和招标投标，加强对中标结果的公平性审查。政府采购是各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。推进全国统一大市场建设，必须加快构建统一开放、竞争有序的政府采购市场体系，促进政府采购领域的公平竞争。 政府采购一头连着政府，一头连着市场，关系着国家治理体系和治理能力现代化。一笔笔政府采购订单，既要落实政府带头过“紧日子”的要求，确保采购“只买对的、不买贵的”；又要保障老百姓和市场的“好日子”，充分发挥采购对市场的调控、引导作用。 近年来，政府采购领域正经历“智能化、国产化、生态化”三大变革。由于政务服务与公共资源交易领域具有流程标准化、数据量大、覆盖范围广等特点，天然是数智技术落地的“沃土”。近日，国务院印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出加快人工智能在各类公共资源招标投标活动中的应用，提升智能交易服务和监管水平。这对推动人工智能在公共资源招标投标活动中的应用提供了有力牵引，为政府采购领域注入数智化变革的强劲动力，有望推动人工智能技术与政府采购深度融合。--> 数智技术在政府采购领域赋能，不仅作为被采购的“客体”，更日益成为重塑采购流程本身的“主体”。数智技术在政府采购全流程各环节均发挥关键作用，从采购需求的发布，到合同的签订与履行，再到后续的监管与争议解决。数智技术既能显著提升采购效率，又能从根本上增强政府采购的透明度与廉洁性。 财政部门作为核心监管者，可借助数智技术实现从抽查式监管向全时全域监管的转变。依托人工智能模型可实现违法违规线索的智能挖掘，赋予监管系统强大的海量文本学习与多模态视频分析能力，通过自动抓取异常交易数据，精准识别围标、串标等风险特征，增强监管穿透力、主动性，大幅度提升监管效率与覆盖面，切实保障采购流程的规范性与透明度。这种操作自动化、检测智能化的新模式，极大增强了对政府采购交易全流程有效监管，让违法违规行为无处遁形。 目前，数智技术深度嵌入政府采购交易全流程仍面临一些挑战。首先是技术兼容性。不少政务部门的信息系统已运行多年，架构相对陈旧，难以匹配当前人工智能技术迭代速度。要实现新旧系统的有效对接，不仅要投入大量资金进行升级改造，还需要耗费较长时间进行系统调试与优化。其次，数据质量参差不齐。即便是先进的人工智能模型，若数据基础不牢，也难以发挥其效能。政府采购相关数据分散在不同部门，完整性、格式标准等不统一，都将影响人工智能模型的分析效率。再次，制度规范有待进一步完善。人工智能在政府采购领域应用尚处起步阶段，尽管呈现快速发展趋势，但国家层面并未出台专门法律法规予以规范。如果人工智能模型在智能评标等环节引发争议，责任主体不明确，其决策的法律效力也存在疑问。此外，系统安全风险也不容忽视。数智技术应用过程中将调用、生成大量系统数据，包含供应商商业秘密、技术资料、个人隐私以及机密信息等，一旦发生泄露，后果十分严重。 持续激发政府采购领域相关部门应用数智技术的内在动力，须持续加强政策引导，完善制度环境，出台专项举措，并制定相应的激励政策，鼓励主动探索，推动人工智能技术在采购监管领域的落地应用。同时，加快制定相应法律法规、监管规范，确保人工智能应用的合法性、合规性。针对数据质量与安全风险，制定数据标准和质量控制机制，提高数据的准确性和一致性；对涉及隐私的数据采取加密、去标识化等措施，确保数据的安全性、私密性；有条件的地方还可探索由政府主导建立统一的数据平台，整合和清洗各个数据源的相关数据。此外，政府采购及其监管部门也应加强人工智能技术人才的引进和培养，提升组织内部技术能力；可与高校、企业等专业机构开展合作，共同组建相应技术团队，共享相关技术资源，确保数智技术的稳定运行、有效使用。 (作者：连俊华，系中国社会科学院马克思主义研究院副研究员) 【编辑:王琴】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】